根据工作需要，经县政府同意，县人社局所属事业单位面向全县公开选调事业单位工作人员4名,现将有关事项公告如下：
一、选调单位和数量
面向全县公开选调事业单位工作人员4名，其中：潢川县机关事业养老保险中心2名，潢川县劳动人事争议仲裁院1名，潢川县劳动保障服务中心1名。
二、选调范围和条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、年龄要求：35周岁以下(即1985年5月1日以后出生);
4、学历要求：具有全日制大专及以上学历;
5、近三年内年度考核均为合格及以上正式在职事业单位工作人员;
6、具有正常履行职责的身体条件;
7、具备选调单位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1、在党政纪处分期内或正在接受纪律审查的;
2、受过刑事处罚或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
3、试用期内公务员或事业单位新进人员;
4、在职人员所在单位、主管部门不同意报考的;
5、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违纪行为未满禁考期限的;
6、法律、法规和政策另有规定不得选调的。
三、选调程序
本次选调工作按照发布公告、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示和选调聘用等步骤实施。
四、报名与资格审查
本次选调工作有关信息通过县政府网站(http://www.huangchuan.gov.cn)进行发布。
(一)报名时间及地点
1、报名时间：2020年5月6日至5月7日((上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)。
2、报名地点：潢川县人社局四楼410会议室(宁西路中段)。
(二)报名方法及要求
1、报名方法。报名时持本人有效居民身份证、户口本、毕业证、近三年内年度考核表、最后一次调资文件原件和复印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片3张，到报名地点现场提交《潢川县2020年公开选调事业单位工作人员报名登记表》一式两份。《报名登记表》可登陆县政府网站下载打印(A4纸格式)。
2、报考人员按照选调公告公布的岗位及报考要求进行报考，每位报考人员限报一个单位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
3、报名资格审查合格者，将通过电话通知报考人员持身份证到指定地点领取面试通知单。逾期不领者，视为自动放弃，责任自负。
五、面试
1、此次选调采取面试考试。报名人数不受拟选调人数的比例限制，对现有报名资格审核合格者进行面试。资格审查贯穿选调全过程。
2、面试形式：面试采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分，面试成绩当场宣布。
3、考生面试成绩须达到60分为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。
4、面试成绩即为考试成绩，成绩计算到小数点后两位数。
5、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
六、体检
体检工作由县人社局统一组织，根据面试成绩，按拟选调人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定进入体检人员。遇有比例内面试成绩并列的人员，按学历层次高者优先的顺序确定人员;如学历层次仍相同，则按年龄大者优先的顺序确定人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在报考同一岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
七、考察
考察工作由县纪委驻人社局派驻组、县人社局及被选调人员原所单位共同组织实施，通过对拟选调人员德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察的基础上，重点结合人社部门工作需要，考察实际工作能力。考察时查阅本人档案及有关资料，进一步核实报考人员是否符合报考资格条件，确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。考核阶段因考核不合格出现选调岗位人数缺额的不再递补，因自愿放弃出现选调岗位人数缺额的可以递补。
八、公示及聘用
公示时间为5个工作日;公示无异议的，试用3个月，试用期原工资不变。试用期满经考核合格的，按照规定办理有关手续。选调人员须无条件服从组织安排，原所在单位职务自动免除。
九、纪律与监督
本次选调工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选调工作接受纪检监察机关和社会的监督，要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在选调过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。
十、信息发布及政策咨询
本次选调工作信息发布主要通过县政府网站对外公布，有关选调信息及相关事项，均通过上述网站及信阳人事考试网进行发布，请注意查询。
本公告未尽事宜由人社局负责解释。
咨询电话：0376-3987639 3987601
附件：
潢川县人社局2020年公开选调事业单位工作人员报名登记表.xlsx
潢川县人社局2020年公开选调事业单位工作人员职位表.xls
潢川县人力资源和社会保障局
2020年4月30日
